La réadaptation et le retour au travail
La planification du retour au travail et de la réadaptation permettent de réduire la durée de l’absence au travail et de maximiser la contribution productive des employés.
- L’assignation temporaire
- La gestion du retour au travail et le plan individualisé
- Étude ergonomique et adaptation des postes de travail
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