Vous avez le mandat de réduire les coûts de l'assurance collective, mais vous ne trouvez pas les réponses à vos questions. Nous en avons plusieurs pour vous en appliquant les principes de la gestion de la santé et de la sécurité à l'assurance collective.
L'objectif de cette formation est d'expliquer comment vous pouvez mieux gérer le régime d'assurance collective et d'en bâtir un qui rencontre les objectifs de gestion de l'entreprise.
Le plan de formation
Le budget santé des organisations - Le coût des absences journalières
- Le coût du régime d'assurance collective
- Le coût de la prime d'assurance à la CSST
Les défis - Le vieillissement de la main-d'oeuvr et les maladies chronique;
- Les absences et la productivité.
Les stratégies de gestion des coûts de la santé - L'assurance;
- La mutualisation;
- L'auto-assurance;
- Le compte santé.
La fiscalité des régime d'assurance collective - Les avantages imposables au fédéral; - Les avantages imposables au Québec.
Gérez selon des objectifs - Contrôler la croissance de l'assurance médicament;
- Plafonner les dépenses assurées;
- Optimiser la santé des employés;
- Réduire l'invalidité.
A qui s'adresse cette formation
Conseillers en assurance collective;
Conseiller en santé et sécurité;
Conseillers agréé en avantages sociaux;
Directeurs santé et sécurité du travail;
Conseillers en gestion des ressources humaines;
Actuaire
Administrateurs de contrat d'assurance collective;
Les frais d'inscription Les frais d'inscription à l'atelier de formation de 3 heures sont de 120,00 $, incluant le matériel, le stationnement (normalement) et les pauses café.
